Indépendant·e : l'allocation suit votre dernière décision de cotisations AVS
- Votre droit
- 80 % du revenu retenu pour vos cotisations AVS, et un nouveau calcul si ce revenu est revu
- Comment l'obtenir
- Envoyez la demande à votre caisse de compensation, puis demandez un nouveau calcul si elle revoit vos cotisations.
- Où s'adresser
- Votre caisse de compensation AVS. Si vous êtes salarié·e, c'est la caisse de votre employeur : demandez-lui son nom. Sinon, c'est la caisse où vous payez vos cotisations, ou la caisse de votre canton.
En dehors de l'école de recrues, votre allocation est de 80 % de votre revenu, entre 69 et 220 CHF par jour en 2026. La caisse prend le revenu de votre dernière décision de cotisations AVS, reçue avant le service. Elle rend plus tard une nouvelle décision de cotisations pour l'année du service ? Demandez alors un nouveau calcul de l'allocation. La caisse ne le fait que sur demande. Vous veniez de vous lancer ? Si vous montrez que vous auriez commencé une activité durable pendant le service, l'allocation se calcule sur le revenu attendu. Vous êtes aussi salarié·e ? Les deux revenus s'additionnent. Envoyez la demande à votre caisse de compensation, avec une attestation de salaire de votre employeur.
À préparer :
- Votre dernière décision de cotisations AVS reçue avant le service
- La nouvelle décision de cotisations pour l'année du service, dès que vous l'avez
- Si vous êtes aussi salarié·e : une attestation de salaire de votre employeur
Refus, ou montant trop bas ? Voyez comment contester, et dans quel délai.
Version juridique
L'allocation des personnes exerçant une activité indépendante est calculée d'après le revenu, converti en revenu moyen, qui a servi de base à la dernière décision de cotisations à l'AVS rendue avant l'entrée en service ; les périodes sans revenu ou à revenu réduit pour cause de maladie, d'accident ou de service ne sont pas prises en compte (art. 7 al. 1 OAPG). L'allocation est ajustée sur demande si, par la suite, une nouvelle décision de cotisation est prise pour l'année pendant laquelle le service a été accompli (art. 7 al. 1bis OAPG). Pour les personnes qui rendent vraisemblable qu'elles auraient entrepris une activité indépendante de longue durée pendant la période du service, l'allocation est calculée d'après le revenu qu'elles auraient pu obtenir (art. 7 al. 2 OAPG). Pour les personnes exerçant à la fois une activité salariée et une activité indépendante, elle est calculée d'après la somme des revenus des deux activités (art. 8 OAPG) ; selon le mémento 6.01 (ch. 9), la demande est alors adressée à la caisse de compensation de l'indépendant, avec une attestation de salaire de l'employeur. L'allocation de base s'élève à 80 % du revenu moyen acquis avant le service, dans les limites de l'art. 16 LAPG (art. 10 al. 1 LAPG) ; durant l'école de recrues et les périodes assimilées, elle reste fixée par l'art. 9 LAPG.
Base légale : art. 10 al. 1 LAPG, art. 7 al. 1, 1bis et 2 OAPG, art. 8 OAPG, art. 19 al. 1 let. a OAPG, mémento AVS 6.01 ch. 9
Vérifier si ce droit vous concerne
Ces informations expliquent l'allocation pour perte de gain versée pendant un service, avec les montants de 2026. Elles ne parlent ni de la solde, ni de l'obligation de servir, ni de la taxe d'exemption. Votre contrat ou votre convention collective peut prévoir mieux que la loi. La manière de déposer la demande change en 2026 : suivez les indications reçues à la fin du service. Contenu vérifié le contre les textes officiels (notre méthode). Une erreur ? Signalez-la.