Petit boulot jusqu'à 2 500 CHF par an : cotisations seulement si vous le demandez
- Votre droit
- Des cotisations AVS prélevées même sur un petit salaire, si vous le demandez à votre employeur
- Comment l'obtenir
- Dites à votre employeur, avant de recevoir votre salaire, que vous voulez que les cotisations soient prélevées.
- Où s'adresser
- Votre employeur, ou votre entreprise formatrice. Adressez-vous au service du personnel, ou à la personne qui prépare votre fiche de salaire.
Si vous gagnez au plus 2 500 CHF par an chez un employeur, il ne prélève pas de cotisations AVS. C'est la règle en 2026, sauf si vous demandez le contraire. Il suffit de le lui dire. Faites-le avant de recevoir votre salaire : après, c'est trop tard. Pourquoi le demander ? Ces cotisations sont déduites de votre cotisation annuelle d'étudiant·e ou de personne sans emploi. Dès que le salaire dépasse 2 500 CHF, les cotisations sont dues sur tout le salaire. Pour un travail chez un particulier, les cotisations sont toujours dues : ménage, baby-sitting, aide aux devoirs. Seule exception, jusqu'à la fin de l'année de vos 25 ans : un salaire de 750 CHF par an au plus. Là aussi, vous pouvez demander que les cotisations soient payées.
À préparer :
- Votre contrat ou l'accord écrit avec l'employeur
- Vos décomptes de salaire, pour vérifier la déduction
Refus, ou montant trop bas ? Voyez comment contester, et dans quel délai.
Version juridique
Lorsque le salaire déterminant n'excède pas 2 500 francs par année civile et par employeur, les cotisations ne sont perçues qu'à la demande de l'assuré (art. 14 al. 5 LAVS ; art. 34d al. 1 RAVS, état au 1er janvier 2026 ; mémento 2.01, ch. 19, état au 1er janvier 2026). Si le salaire dépasse ce montant, les cotisations sont dues sur la totalité du salaire ; il suffit que la personne salariée exprime sa volonté pour que les cotisations soient perçues sur un salaire inférieur, et les cotisations ainsi versées ne sont pas remboursées (mémento 2.04, ch. 1, 3 et 4, état au 1er janvier 2025). L'employé qui accepte le paiement du salaire sans déduction des cotisations ne peut pas exiger ultérieurement leur perception (art. 34d al. 3 RAVS) ; son accord est réputé acquis même s'il est tacite (mémento 2.04, ch. 5). Les cotisations sont dues dans tous les cas sur le salaire des personnes employées dans des ménages privés, à l'exclusion, si l'assuré n'en demande pas le versement, des salaires n'excédant pas 750 francs par année civile et par employeur réalisés jusqu'au 31 décembre de l'année du 25e anniversaire (art. 34d al. 2 let. a RAVS) ; elles sont aussi toujours dues dans les domaines des arts, de la culture et des médias énumérés à l'art. 34d al. 2 let. b RAVS. Sont notamment des activités exercées dans des ménages les travaux de nettoyage, les tâches ménagères, la garde d'enfants et l'aide pour les devoirs (mémento 2.04, ch. 7). Les cotisations perçues sur un tel salaire sont imputées sur la cotisation due comme personne sans activité lucrative (art. 30 al. 1 RAVS ; mémento 2.10, ch. 3).
Base légale : art. 14 al. 5 LAVS, art. 30 al. 1 RAVS, art. 34d al. 1 à 3 RAVS, Centre d'information AVS/AI, mémento 2.04 (état au 1er janvier 2025, réimpression de novembre 2025), ch. 1, 3 à 7, Centre d'information AVS/AI, mémento 2.01 (état au 1er janvier 2026), ch. 19, Centre d'information AVS/AI, mémento 2.10 (état au 1er janvier 2025), ch. 3
Vérifier si ce droit vous concerne
Ces informations expliquent vos premières obligations et vos premiers droits dans les assurances sociales. Elles ne parlent ni des bourses, ni du logement, ni des impôts. Les subsides et le montant des allocations dépendent de votre canton. Si vous habitez à l'étranger, d'autres règles s'appliquent. Contenu vérifié le contre les textes officiels (notre méthode). Une erreur ? Signalez-la.