AVS : vous cotisez dès le 1er janvier qui suit vos 17 ans si vous travaillez
- Votre droit
- Des années de cotisation qui comptent pour votre future rente, dès votre premier salaire
- Comment l'obtenir
- Vérifiez sur votre fiche de salaire que les cotisations AVS, AI et APG sont déduites.
- Où s'adresser
- Votre employeur, ou votre entreprise formatrice. Adressez-vous au service du personnel, ou à la personne qui prépare votre fiche de salaire.
Si vous travaillez, vous cotisez à l'AVS dès le 1er janvier qui suit vos 17 ans. Cela vaut aussi pour un apprentissage ou un job d'étudiant. Exemple : né·e en 2008, vous cotisez sur votre salaire depuis le 1er janvier 2026. En 2026, votre employeur retient 5,3 % de votre salaire pour l'AVS, l'assurance-invalidité (AI) et les allocations pour perte de gain (APG). Il paie la même part de son côté. La cotisation à l'assurance-chômage s'y ajoute. Sans travail, vous ne cotisez qu'à partir du 1er janvier qui suit vos 20 ans. Les années cotisées avant 20 ans ne sont pas perdues. Elles peuvent combler plus tard une année manquante.
À préparer :
- Vos fiches de salaire
- Votre certificat de salaire de l'année
Refus, ou montant trop bas ? Voyez comment contester, et dans quel délai.
Version juridique
Les assurés sont tenus de payer des cotisations tant qu'ils exercent une activité lucrative (art. 3 al. 1 LAVS) ; les enfants qui exercent une activité lucrative en sont dispensés jusqu'au 31 décembre de l'année où ils ont accompli leur 17e année (art. 3 al. 2 let. a LAVS). Les personnes sans activité lucrative sont tenues de payer des cotisations à compter du 1er janvier de l'année qui suit la date à laquelle elles ont 20 ans révolus (art. 3 al. 1bis LAVS). Les apprentis paient des cotisations sur leur salaire en espèces et en nature à partir du 1er janvier qui suit leur 17e anniversaire (mémento 2.01, ch. 1, état au 1er janvier 2026). Les cotisations AVS/AI/APG s'élèvent à 10,6 % du salaire, dont 5,3 % sont déduits du salaire, l'employeur versant une part égale ; s'y ajoute la cotisation à l'assurance-chômage (mémento 2.01, ch. 3). Elles sont retenues lors de chaque paie et versées par l'employeur (art. 14 al. 1 LAVS). Les revenus sur lesquels l'employeur a retenu les cotisations légales sont inscrits au compte individuel de l'assuré, même si l'employeur ne les a pas versées à la caisse de compensation (art. 30ter al. 2 LAVS). Le calcul de la rente repose sur les années de cotisation accomplies dès le 1er janvier qui suit les 20 ans (art. 29bis al. 2 LAVS) ; les périodes de cotisation accomplies avant cette date sont prises en compte pour combler les lacunes apparues depuis (art. 52b al. 1 RAVS).
Base légale : art. 3 al. 1, 1bis et 2 let. a LAVS, art. 14 al. 1 LAVS, art. 29bis al. 2 LAVS, art. 30ter al. 2 LAVS, art. 52b al. 1 RAVS, Centre d'information AVS/AI, mémento 2.01 (état au 1er janvier 2026), ch. 1 et 3
Vérifier si ce droit vous concerne
Ces informations expliquent vos premières obligations et vos premiers droits dans les assurances sociales. Elles ne parlent ni des bourses, ni du logement, ni des impôts. Les subsides et le montant des allocations dépendent de votre canton. Si vous habitez à l'étranger, d'autres règles s'appliquent. Contenu vérifié le contre les textes officiels (notre méthode). Une erreur ? Signalez-la.