L'allocation de maternité : 14 semaines payées

Vérifié le 12 octobre 2026

Votre droit: 80 % de votre revenu pendant 98 jours dès l'accouchement, au plus 220 CHF par jour en 2026
Comment l'obtenir: Salariée : remettez le formulaire 318.750 à votre employeur. Indépendante, au chômage ou en arrêt de travail : envoyez-le à votre caisse de compensation.
Où s'adresser: La caisse de compensation AVS. Salarié·e : c'est la caisse de votre employeur. Sinon, c'est la caisse où vous payez vos cotisations AVS. La liste des caisses est sur ahv-iv.ch.

Vous touchez 80 % de votre revenu moyen, pendant 98 jours dès l'accouchement. Le maximum est de 220 CHF par jour en 2026. Le droit existe aussi si l'enfant est mort-né après au moins 23 semaines de grossesse. Il faut avoir été assurée à l'AVS pendant les 9 mois avant l'accouchement. Il faut aussi avoir travaillé au moins 5 mois pendant cette période. Le travail dans un pays de l'UE ou de l'AELE, ou au Royaume-Uni, compte aussi. Si le bébé naît avant terme, ces 9 mois sont réduits. Des cotisations AVS sont prélevées sur l'allocation : elle compte pour votre future rente.

À préparer :

Formulaire 318.750 « Demande d'allocation de maternité » (ahv-iv.ch)
Partie du formulaire remplie par l'employeur : salaire, durée d'emploi, salaire versé pendant le congé
Au chômage ou en arrêt de travail : les décomptes d'indemnités reçues jusqu'à l'accouchement
Vos coordonnées bancaires ou postales

Formulaire : Demande d'allocation de maternité (formulaire 318.750)

Pour estimer : Calcul de l'allocation de maternité, Centre d'information AVS/AI

Si vous tardez : Allocation pas encore demandée ? Vous pouvez la réclamer jusqu'à 5 ans après la fin du droit à l'allocation. (art. 20 al. 1 let. b LAPG)

Refus, ou montant trop bas ? Voyez comment contester, et dans quel délai.

Version juridique

L'allocation est due à la mère assurée obligatoirement à l'AVS durant les neuf mois précédant l'accouchement, qui a exercé une activité lucrative pendant au moins cinq mois dans cette période et qui est salariée ou indépendante à la date de l'accouchement ; des règles particulières visent les mères au chômage ou en incapacité de travail. Elle s'élève à 80 % du revenu moyen, au plus 220 CHF par jour, pendant 98 jours dès l'accouchement d'un enfant viable ; le droit naît aussi lorsque la grossesse a duré au moins 23 semaines. La durée d'assurance est réduite en cas de naissance avant terme ; les périodes accomplies dans l'UE, l'AELE ou au Royaume-Uni sont prises en compte. L'allocation est soumise aux cotisations AVS/AI/APG.

Base légale : art. 16b à 16f LAPG, art. 19a LAPG, art. 23 et 26 à 30 OAPG (périodes UE/AELE : art. 26 et 28), art. 34 et 34a OAPG, mémento AVS/AI 6.02 (Royaume-Uni : ch. 2)

Vérifier si ce droit vous concerne

Ces informations expliquent vos droits de façon générale. Ce n'est pas un conseil pour votre cas précis. C'est la caisse de compensation qui décide si vous avez droit à une allocation. En cas de doute, faites quand même la demande. Contenu vérifié le 12 octobre 2026 contre les textes officiels (notre méthode). Une erreur ? Signalez-la.